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企业文化小故事

“老刘,我这几天因为一件事情正纠结呐,你是老职工了,见识多,帮忙出出主意”,义翔铝业沉降车间职工小张一脸愁容询问道。

老刘笑着问:“什么天大的事情,说来听听,看把你愁的”。

“最近,我在网上看见一家私营企业招聘,正好是我学的专业,咨询以后发现,待遇还不错,年薪5万,其他条件也挺好。我就纠结啊,要不要把在义翔的工作给辞了,去那儿发展”小张十分纠结。

老刘坚定地说到:“小伙子,这有啥好考虑的,当然是守护着我们的‘家’,不能走。我们应该与企业同呼吸、共命运,关键时刻怎么能够掉链子”。

“话是这样说,没错。可是,我还年轻,有媳妇、孩子要养,厂里每月给发2000多块钱的工作,根本都不够养活一家老小,为了节省开支,我把烟都借了”小张有些懊恼地说道。

老刘拍了拍小张的肩膀安抚道:“咱们是国有企业,每月都有2000多块钱的工资开着,这叫细水长流。可是私营企业可没准,前三个月是开了4000多块钱的工资,突然倒闭了,后面一年一毛钱不发,昙花一现的日子怎么过?你仔细算算这笔账”。

小张听后恍然大悟:“老刘,听君一席话胜读十年书,我不再纠结了,我选择义翔,我选择‘细水长流’”。(朱燕晓)

点评:企业在危难时刻,我们不应该只追求个人利益,要团结拼搏、务实创新、担当作为,努力实现企业稳中求进、改中求活、转中求好的新局面。

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